Risorse Umane: Valuement Group

Potere al talento per guidare il cambiamento.

Partendo dalla citazione del nostro CEO, cosa significa Talent per Valuement? Avere un talento è la capacità di sfruttare il potenziale. E quel potenziale deve essere allenato.

Come HR abbiamo la responsabilità di supportare i nostri colleghi futuri e attuali per scoprire i loro veri talenti e per assumerci la responsabilità che comportano: impegno ed emulazione.

Ecco perché non vediamo l'ora di incontrare persone in grado di avere un impatto con il loro atteggiamento, con la loro energia e con le loro idee. Crediamo in un mix perfetto tra competenze tecniche e personali, ma prima crediamo in persone appassionatamente curiose e fortemente determinate.

Sappiamo che il talento è importante, ma sappiamo anche che non significa nulla senza umiltà, duro lavoro ed esperienza. Qui, lo sviluppo della carriera è correlato ai risultati, alle conquiste e al merito.

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